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Créer ensemble un milieu de travail inclusif

Sinneave Family foundation | AIDE Canada

Sujets abordés dans cet article

L'établissement d'un lieu de travail inclusif réussi ne doit pas être unilatéral et ne nécessite pas les efforts d'une seule personne ou équipe. Dans ce webinaire, la Sinneave Family Foundation partagera une approche unifiée de la création de lieux de travail inclusifs qui tient compte des actions et des responsabilités de l'employé et de l'employeur. Les participants peuvent s'attendre à repartir avec des conseils et des stratégies tangibles qu'ils pourront appliquer en temps réel. Ce cadre de collaboration améliorera les expériences d'emploi inclusives en soulignant les considérations et les besoins d'une main-d'œuvre neurodiverse et d'employeurs inclusifs.




Photo par Arlington Research sur Unsplash

Étape du parcours dans cet article
Âge adulte Transition vers l'âge adulte
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Mots-clés acceptation sociale , Autoreprésentation , bien-être et satisfaction de la vie , community inclusion , Emploi , gestion des transitions quotidiennes , incapacités développementales , mouvement pour le droit des personnes handicapées et neurodiverses , orientation dans les programmes et les services , Parent Author/Contributor , Partout au Canada , planifier l'avenir , Self-advocate author or contributor , Social Skills